Pekerjaan coaching sangat sulit dan memakan waktu. Seringkali Anda perlu menulis deskripsi orang yang memegang posisi tertentu. Terkadang dokumen semacam ini mungkin dibutuhkan oleh pelatih itu sendiri.
instruksi
Langkah 1
Pelajari aturan desain untuk semua jenis karakteristik dan pilih salah satu yang cocok untuk pelatih. Untuk melakukan ini, kunjungi sumber berikut: https://www.zarplata-online.ru/poleznoe/harakteristika/document95513.phtml. Sangat penting untuk mengetahui aturan penamaan alamat, pembubuhan tanggal, mural dan nama keluarga. Tulis dalam testimonial hanya 2-3 kalimat untuk masing-masing poin berikut.
Langkah 2
Jelaskan secara singkat jumlah pekerjaan yang dilakukan oleh pelatih. Dia harus diberikan penilaian positif sesuai dengan kriteria ini jika pelatih menghadiri semua pelatihan klub, berpartisipasi aktif dalam kehidupan organisasi olahraga, datang ke semua pertemuan dengan manajemen tim, dll. Jika dia melewatkan kelas, pelatihan, acara olahraga, maka dalam hal ini dia tidak dapat diberi nilai tertinggi.
Langkah 3
Tulis tentang bagaimana dia dapat menganalisis peristiwa dan membuat keputusan. Jika seorang pelatih selalu dibimbing oleh logika, dengan serius menimbang semua fakta "untuk" dan "melawan" dan membuat berdasarkan keputusan ini, maka dia layak dipuji. Penting juga untuk mengevaluasinya secara positif jika dia berusaha memecahkan esensi masalah, dan bukan konsekuensinya. Jika keputusan pelatih tidak selalu didukung oleh fakta yang sebenarnya, maka Anda tidak boleh menilai dia terlalu tinggi.
Langkah 4
Sebutkan juga bagaimana pelatih tahu bagaimana merencanakan dan mengatur acara. Kekhasan pekerjaan olahraga selalu melibatkan sejumlah besar kompetisi, kamp pelatihan, pelatihan terbuka, dan acara penting lainnya. Beri dia nilai bagus jika dia bisa mengatur waktu jam kerja tim, mematuhi jadwal, dan menjadi penyelenggara yang baik dari kegiatan di atas. Jika aspek pelatih ini lemah, maka kecil kemungkinan dia layak mendapat sambutan hangat. Tunjukkan apa yang masih perlu dia kerjakan.
Langkah 5
Jelaskan kemampuan pelatih untuk berinteraksi dengan atlet dan rekan kerja. Ini adalah aspek kepribadian penting lainnya yang layak disebutkan dalam karakterisasinya. Ini terdiri dari kemampuan untuk mengelola diri sendiri, tindakan dan emosi Anda. Tinggalkan umpan balik positif jika pelatih dapat merespons secara positif bahkan pada situasi stres yang sulit. Jika dia menciptakan suasana gugup di dalam tim olahraga, maka dia layak mendapat penilaian negatif.
