Bagaimana Menilai Pekerjaan Seorang Pelatih?

Daftar Isi:

Bagaimana Menilai Pekerjaan Seorang Pelatih?
Bagaimana Menilai Pekerjaan Seorang Pelatih?

Video: Bagaimana Menilai Pekerjaan Seorang Pelatih?

Video: Bagaimana Menilai Pekerjaan Seorang Pelatih?
Video: CARA MENYELESAIKAN PELATIHAN DI KELAS.COM || BAHAS SAMPE AKAR 2024, April
Anonim

Pelatih profesional adalah atlet yang sukses sekaligus guru yang baik. Saat menilai kualitas profesionalnya, pertimbangkan tidak hanya hasil muridnya, tetapi juga kekhasan metode kerjanya.

Bagaimana menilai pekerjaan seorang pelatih?
Bagaimana menilai pekerjaan seorang pelatih?

instruksi

Langkah 1

Dengan menyekolahkan anaknya di sekolah olahraga, para orang tua mengupayakan agar hobi ini mendatangkan manfaat, kegembiraan, dan kepuasan moral. Tetapi pelatih sering mengejar tujuan yang berbeda - untuk menumbuhkan seorang juara. Dalam melakukannya, ia mungkin menggunakan metode tekanan psikologis pada anak. Pekerjaan pelatih semacam itu tidak dapat dinilai secara positif. Mendengarkan pendapat dan tanggapan orang tua siswa.

Langkah 2

Jika Anda sering mendengar tentang metode kerja khusus seorang pemimpin bagian, cobalah untuk mempelajarinya sebanyak mungkin. Tetapi jangan menonjolkan keefektifannya ke depan, cari tahu cara untuk mencapai hasil tinggi. Dalam hal menggunakan metode non-pedagogis (intimidasi anak-anak, pelatihan yang melelahkan yang tidak sesuai dengan kemampuan fisiologis, sistem hukuman untuk kekalahan, dll.), Anda dapat mengevaluasi tindakan pelatih dengan tajam secara negatif.

Langkah 3

Kriteria penting untuk mengevaluasi pekerjaan seorang pelatih adalah kepatuhan terhadap aturan keselamatan. Jika ia sering meninggalkan anak-anak sendirian di gym, tidak memantau ketersediaan alat pelindung diri, dan lalai dalam keluhan anak-anak tentang kesehatan yang buruk, maka ia layak mendapat nilai rendah untuk pekerjaannya.

Langkah 4

Kemampuan untuk menemukan pendekatan individual kepada seorang anak adalah kualitas penting dari seorang pelatih yang benar-benar baik. Seringkali, banyak eksekutif olahraga memilih pendatang baru yang menjanjikan sejak dini dan hanya mengembangkan kemampuan alami mereka. Tetapi para pelatih yang berhasil membuat atlet yang luar biasa dari orang yang putus asa pada pandangan pertama layak mendapat nilai tinggi.

Langkah 5

Yang tak kalah penting, dan terkadang bahkan menentukan dalam analisis pekerjaan seorang pelatih, adalah pendapat murid-muridnya. Jika anak-anak dengan senang hati pergi ke kelasnya, di bawah bimbingan sensitifnya mereka dengan main-main mengatasi bahkan rintangan yang paling sulit dan dengan tulus berterima kasih kepada pelatih atas dukungan mereka, maka guru olahraga ini layak mendapat pujian tertinggi.

Direkomendasikan: